DIVERSE

Integram a estrutura organizacional da DIVERSE:

I – a Secretaria Executiva (SE):

a) Divisão de Planejamento e Gestão (PLANEJA);
b) a Divisão de Comunicação Institucional (COMUNICA);

II – a Diretoria de Políticas de Promoção da Diversidade e Equidade (PROMOVE):

a) a Coordenadoria de Diversidade de Gênero e de Sexualidade (AFIRMA);
b) a Coordenadoria de Diversidade Étnico-Racial (PERTENCE);

III – a Diretoria de Acompanhamento das Políticas de Ações Afirmativas (OBSERVA):

a) a Coordenadoria de Validação (VALIDA);
b) a Coordenadoria de Análise das Políticas de Ações Afirmativas (AVALIA)